開展黨組織書記抓黨建述職評議，是落實全面從嚴治黨的重要舉措，也是對基層黨組織書記抓黨建工作情況的一次集中展示和檢驗，更是對公司基層黨建工作的一次全面會診和部署。3月4日上午，公司黨委組織召開2024年度所屬各單位黨組織書記抓黨建工作述職評議會，對公司35名黨組織書記履行抓黨建工作第一責任人職責進行“政治體檢”和“集中會診”。

公司黨委書記、董事長龔湘軍現場逐一點評并作總結講話，公司黨委副書記、副董事長、總經理劉建偉傳達集團黨委有關會議精神，公司黨委副書記、職工董事江貌主持會議。集團董事會辦公室副主任羅飛到會指導，公司領導洪善輝、任全、李運武、龍云、辜志武、李鋒、徐世紅出席會議。

會議傳達了集團黨委書記、董事長蔡典維在2024年度集團所屬各單位黨組織書記抓黨建工作述職評議會上的講話精神及對公司黨委的點評意見。

龔湘軍指出，開展抓黨建工作述職評議，是推動全面從嚴治黨向基層“末梢”延伸的重要舉措，是對基層黨組織書記履行黨建工作第一責任人職責的“政治體檢”和“集中會診”，也是年度基層黨建工作考核的重要環節。

龔湘軍要求，各黨組織書記必須擔起“第一責任”。始終扛責在肩，履責于行，將“第一責任”體現在政治自覺上，體現在“政令暢通”上，體現在示范帶動上，并在廉潔自律上作表率；

必須錨定“第一要務”。錨定高水平安全、高質量發展這個“第一要務”，抓好黨建工作責任制落實，統籌推進黨的建設工作和發展任務，同時強化基層黨組織和黨員作用發揮，積極主動開展黨建創新，推動黨建與業務深度融合；

必須堅持問題導向。以問題為導向，對癥下藥、解決問題，在制度執行上嚴管理，主動抓、現場查，進一步加強干部思想作風建設，經常性開展思想教育和作風整治，同時強化落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作主動權；

必須打造隊伍品牌優勢。充分調動黨員干部職工積極性創造性，凝聚工作合力、發揮組織優勢，培育出一批主題突出、特色鮮明、內涵豐富、成效明顯的黨建品牌和支部特色。加強隊伍建設，提升能力素質，打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍；

必須打造風清氣正發展環境。加強清廉三建建設，堅決落實全面從嚴治黨“兩個責任”。堅定不移推進黨的自我革命，堅決落實“九個以”的實踐要求，深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神。持續抓好作風建設，持續整治形式主義、官僚主義。進一步優化內部營商環境，簡化辦事流程，提高服務效率。堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，健全完善廉政風險防控機制，加強對權力運行的制約和監督，營造清風正氣發展環境。

會議對所屬各單位黨組織書記抓黨建情況開展全面、客觀的民主測評，進一步壓緊壓實黨組織書記抓黨建的第一責任，確保測評結果真實反映各支部黨建工作成效。

此次黨建述職，緊扣主題、嚴肅認真、堅持以自我革命的勇氣和擔當，查找自身存在的問題、分析問題產生的原因、剖析反面典型案例、明確下步整改舉措，堅持直言不諱講問題，指出問題直截了當、分析原因切中肯綮、提出舉措科學務實，達到了統一思想、凝聚力量、增進團結、促進工作的預期目的。

司屬各單位黨組織書記、專職副書記、黨群工作部門負責人；公司機關黨群綜合部、紀檢監察部相關人員等參加會議。