2024年，華北公司嚴格落實“雙管行動”，按照“加強創新驅動，提升科技賦能”相關工作要求，在公司和相關職能部門的正確領導下，抓好提升科技創新意識，著力培養技術人才，深入開展技術經驗的總結與技術成果的轉化，全年成功在國家級期刊發表技術論文1篇；獲得省級工法2篇；實用新型專利受理6項，已授權1項；獲得中施協科技創新成果賽事獎項6項。2025年1月20日、21日再收碩果，新增國家實用新型專利授權一項、省級工法兩篇，整體科技創新工作有序推進，成效明顯。

持續加強創新意識，延伸主動服務質效

華北公司在科技創新工作上延續“深入項目一線、培養技術人才為主”管理意識，秉承“發揮創新思維、發掘創新成果、發揚創新技術”理念，營造創新創優的良好氛圍，助推科技創新工作的開展。以糧庫類項目為重點，制作大量滑模、高支模的BIM模型用于可視化和標準化交底，確保項目管理規范、安全生產，順利助推1個項目獲得遼寧省安全生產標準化工地、1個通過天津市安全文明工地評審。同時積極服務協助青年員工在技術創新與現場應用的角度上做好技術成果的總結與應用推廣，加大理論與實際運用相結合的力度，為打造一流精工項目奠定堅實的技術基礎。

天津津沽糧食項目安全評審工作現場會議

施工技術論文在專業雜志上刊登

合理規劃由點及面，提升全員責任擔當

觀摩學習總結交流

為順利推進科技創新工作，華北公司堅決履行湖南建投集團及公司各類創新管理工作規章制度，搭建好溝通的“橋梁”，激發與引導項目員工科技創新思維意識，有效確保了技術成果的落地與科技創新氛圍的整體提升。充分根據項目特點進行目標的確定與分解，從責任人員的分工到技術創新的方向，從立項到申報，華北公司指定專人進行全過程指導服務，切實有效推動各項工作落地。先后6次組織青年員工參與優秀項目、行業相關會議的觀摩學習，領會行業高大精尖科技創新理念，并將所學、所看知識集中匯總，結合安全生產月活動，進行內部學習成果經驗分享，緊跟行業時代發展的步伐，有效啟發項目科技創新思路，助推項目創新成果化、體量化。

科技創新人員討論交流

項目觀摩

技術成果增值賦能，提升綜合競爭實力

專利及工法

華北公司積極參與公司及行業組織的各項科技創新成果賽事，注重以“賽”育人、培人，充分提高技術成果價值水平及創新成效。針對技術成果內容，華北公司積極組織技術人員從質量安全、低碳節能、經濟成本等方面著手進行分析與總結，有效保證了在經濟創效的同時，助推了節能減排與提質量保安全各方面的技術管理水平的提升。2024年，積極參與中施協組織的工法大賽、青年科技創新大賽和微創新大賽，獲得三等獎1項、優勝獎5項；成功入圍由全國總工會組織的“五小”創新成果申報2項。通過“走出去”參加各類比賽，不僅提升了“湖南建投三建”的知名度，而且提高了科技創新人員的實踐能力和專業能力。

獲獎證書

2025年，華北公司將繼續強化基礎管理系統、提高科技創新技術水平、拓展成果申報渠道，增強與天津市、遼寧省建筑業協會及當地企業的溝通聯系，確保科技創新思維的拓展及應用方向的延伸。同時緊跟行業“工業化、數字化、綠色化”發展角度，學習行業高大精尖技術科技內容，切實提升工程施工安全質量、低碳節能水平，助推項目生產降本增效，助力公司科技創新工作更上臺階。