為進(jìn)一步提高公司項(xiàng)目經(jīng)理管控能力，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)“雙管行動(dòng)”，10月24日，公司在二樓視頻會(huì)議室開(kāi)展2024年度項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理韓宗勇，總經(jīng)理助理、特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理陳開(kāi)來(lái)，工程建設(shè)部部長(zhǎng)郭光輝，法律合規(guī)部部長(zhǎng)楊勇進(jìn)行授課，人力資源部部長(zhǎng)彭惠清主持。

此次培訓(xùn)分為“新形勢(shì)下項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)與成長(zhǎng)”“項(xiàng)目管理風(fēng)控要點(diǎn)”“工程管理”“如何成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理”四個(gè)部分。幾位授課老師分別從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)現(xiàn)狀、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)防控及公司項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀等方面，全方位解答了項(xiàng)目經(jīng)理“做什么”“怎么做”“做出什么效果”。

彭惠清表示，當(dāng)前，公司項(xiàng)目經(jīng)理在職業(yè)理念、企業(yè)情懷、系統(tǒng)思維、成本能力等方面還有待提升，要達(dá)到“五提高五擔(dān)當(dāng)”的目標(biāo)任重道遠(yuǎn)。一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理要完全具備項(xiàng)目實(shí)施能力，需要多年的不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐。在這段時(shí)間里，項(xiàng)目經(jīng)理要在專業(yè)能力、認(rèn)知格局、復(fù)合素質(zhì)等方面不斷提升，公司和各二級(jí)單位要給項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”，給機(jī)會(huì)、嚴(yán)考核、暢渠道，激發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的積極性和創(chuàng)造力，提升項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

此次培訓(xùn)，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，不僅系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能，還拓寬了視野，增強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目管理的信心和責(zé)任感。接下來(lái)，將不斷提升自己的項(xiàng)目管理水平，繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，行使好“九項(xiàng)權(quán)力”、履行好“六項(xiàng)責(zé)任”，在未來(lái)的工作中，將以更加專業(yè)的姿態(tài)和卓越的能力，引領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)邁上新臺(tái)階。

培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考試，人力資源部也將綜合現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)紀(jì)律和考試結(jié)果形成培訓(xùn)成果上傳至人力資源信息化系統(tǒng)，納入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

公司評(píng)定的二級(jí)、三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及后備項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)人員共100余人參加培訓(xùn)。