為進一步提高公司中高層管理者的綜合素質(zhì)與管理能力，促進公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，8月7日，公司2024年度中高層管理人員培訓在二樓視頻會議室成功舉辦，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉建偉，黨委委員、總會計師任全，黨委委員、副總經(jīng)理李運武，總經(jīng)濟師李鋒等領(lǐng)導參會。

此次培訓特邀湖南大學教授、博士、文化學者李兵老師進行授課。培訓課程聚焦于曾國藩的用人智慧、創(chuàng)建和統(tǒng)帥湘軍的領(lǐng)導力、失利與失信的雙重危機三個方面，圍繞曾國藩的人生哲學、處世智慧及領(lǐng)導策略進行分析，生動地展現(xiàn)了他在修身、齊家、治國、平天下等方面的卓越見解。隨著李兵老師的生動詮釋，與會人員深刻領(lǐng)悟到曾國藩堅持自省、勤奮刻苦的修身之道，以及他在復雜政治環(huán)境中展現(xiàn)出的高超領(lǐng)導藝術(shù)和用人智慧，善于識別人才、用人之長，通過合理的激勵機制激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，以共同信仰凝聚人、以合理制度規(guī)范人、以高尚人格感化人、以共享利益激勵人。同時，李兵老師還結(jié)合當今社會實際，引導大家思考如何將曾國藩的智慧運用到親子關(guān)系、個人成長、職業(yè)發(fā)展和團隊管理中。

參與培訓的學員紛紛表示受益匪淺，不僅品茗了中國傳統(tǒng)文化，更打開了解決實際問題的新思路，還對曾國藩的智慧博觀約取、厚積薄發(fā)，以及“結(jié)硬寨、打呆仗”的“拙誠”，知難而進、勇往直前的“霸蠻”，“如鼎之鎮(zhèn)”的“逐日檢點”，“尊賢容眾，取長舍短”的用人智慧等方面有了更深入的了解。

會后，公司人力資源部根據(jù)培訓內(nèi)容組織所有參會人員進行了線上考試并對培訓效果進行評估。此次考試結(jié)果將上傳至公司人力資源信息化系統(tǒng)并納入個人培訓檔案，這也將關(guān)系到員工的晉升、評優(yōu)等方面。

后續(xù)，公司將以“三建學堂”為依托，深入開展“分層次提升、分專業(yè)提升、對標提升”為主要內(nèi)容的“三提升”教育培訓活動，豐富培訓形式，加強內(nèi)訓師隊伍建設，著手課程開發(fā)，提升培訓品質(zhì)。搭建全方位人才培養(yǎng)體系，幫助員工開拓視野、解放思想、提升技能，助推公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

此次培訓以線上+線下的形式舉行，公司紀委副書記、副三總師、總經(jīng)理助理，公司機關(guān)各部室部長、副部長，駐潭單位領(lǐng)導班子成員現(xiàn)場參會，外地單位領(lǐng)導班子成員視頻參會。