為傾聽青年員工心聲，加快青年員工成長成才，2月2日，七公司召開了2023年青年員工座談會，領導班子成員、機關部室負責人及青年員工共30余人齊聚一堂，同抒夢想、共話未來。

來自各部室、各項目的近三年大學畢業生結合各自崗位實際，暢談自己加入公司以來在學習、工作和生活中的成長、感悟及對青年工作的建議。與會領導認真聆聽了發言，并結合自身豐富的工作經驗和閱歷，與青年員工們一一解答困惑。氣氛熱烈，是思想碰撞的盛宴。

七公司黨總支書記、董事長徐世紅結合自身寶貴的人生閱歷和豐富的工作經驗，對青年員工們提出要求：一是不忘初心，做理想信念的“踐行者”；二是立志明德，做勤勉好學的“求知者”；三是勇立潮頭，做劈波斬浪的“奮斗者”。他表示，青年員工是公司最寶貴的財富，希望大家能夠早日成長為一專多能的復合型人才。

公司黨總支副書記、紀委書記兼工會主席常芳提出期望：一是堅持正確的政治方向，全方位提升自己；二是勤學肯鉆，自律堅持，吃苦在前；三是積極承擔國企員工的職責使命，展現當代青年責任擔當。

公司團總支書記曾廣余代表全體青年員工表態，將在公司黨總支的堅強領導下，不斷增強團總支工作的政治性、先進性、群眾性，充當好黨的得力助手和后備軍，引領青年員工堅定理想信念、扎實履職盡責，為公司高質量發展貢獻青春力量。