凝心聚力促發展，砥礪前行謀新篇。2月28日，公司第四屆第四次職工（會員）代表大會暨2023年工作會勝利召開，全面貫徹黨的二十大精神，落實集團2023年工作會精神，總結回顧2022年工作，認真研判2023年形勢，明確2023年重點任務。

集團黨委副書記、職工董事陳克軍蒞臨會議并指導工作。公司全體領導班子成員、外部董事出席會議，公司黨委副書記、職工董事胡翔華主持大會，黨委委員、紀委書記江貌宣讀表彰決定。此次大會聚集了243名正式代表、6名離退休代表、95名列席代表。公司二樓視頻會議室及外地單位以視頻聯線的方式參加會議。

會上，陳克軍充分肯定了公司2022年所取得的各項成績，同時對公司2023年發展提出了寶貴的意見和要求，為加快公司高質量發展，圓滿實現年度目標任務，奮進新征程建功新時代提供了行動指南。

結合集團戰略定位及公司實際，陳克軍提出：

一是堅定發展信心，凝聚發展合力

要牢固樹立“以發展為要務、以業績論英雄”的鮮明導向，營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，全力以赴做到穩生產、穩經營、穩業績，開創改革發展新的局面；

二是準確研判形勢，敏捷回應市場

要不斷創新項目承攬模式，精準滿足建設單位和客戶需求，緊扣“高質量發展”首要任務，提高“投建營”能力，打造多元化業務模式，走出一條新路；

三是錨定工作目標，做強做優做大

要堅定“向上”“向前”“向外”的信心，主動融入集團發展戰略，同心筑夢，全力以赴穩增長，持續優化市場布局，不斷拓展市場規模，強力提升市場效益，爭做集團標桿企業。

公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山在行政工作報告中全面總結回顧了公司2022年改革發展成果，研判公司發展面臨的形勢，明確了2023年工作思路和目標任務，為做好當前和今后的各項工作指出了方向、劃定了重點。

他指出，2022年，公司黨委團結和帶領全體干部職工，認真貫徹落實省委省政府、省國資委、集團黨委的各項決策部署，踐行“1+2”戰略發展思路，提升基礎管理水平，夯實高質量發展基礎，主動適應新形勢、展示新作為。

報告提出了2023年的工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實集團工作會議精神，把握高質量發展這一首要任務，堅持“穩中求進”總基調，錨定“提質增效”總要求，突出“回歸價值創造、聚焦主責主業、激活資源要素、優化內部環境、縮表瘦身健體”五個重點，扎實構建市場與現場齊抓，規模與質量共進，效果與效益并重的工作格局，全力推動公司高質量發展再上新臺階。

明確了工作目標和重點工作：

一是全力以赴開拓市場，以全司之力促進經營質效雙提升；

二是深化推進改革行動，以善創之思激發企業發展活力；

三是樹立“現金為王”理念，以擔當之為保障經濟健康運行；

四是全力強化項目管控，以實干之舉彰顯企業品牌底色；

五是全力緊盯關鍵環節，以勤勉之責構筑一線生命保護屏障；

六是全力凝聚協同合力，以審慎之心建強內控合規體系；

七是全面加強黨建引領，以忠誠之念踐行初心使命。

胡翔華在總結講話中對學習貫徹本次會議精神進行了強調：

01

提高認識，抓好宣貫

此次大會為公司2023年及今后一段時期的工作指明了方向，提供了基本遵循。公司各級黨組織、機關各部門要提高認識，高度重視，迅速行動，組織開展好本次職代會會議精神的學習宣貫，以嶄新的精神風貌，共同推進公司高質量發展。

02

統一思想，凝聚合力

公司全體干部職工要學習黨的二十大精神和落實集團工作會議精神、公司職代會精神有機結合起來，堅持以學促進、學用結合，找準自身結合點和著力點，堅定不移推動公司決策部署落地生根，結出碩果。

03

對標對表，精準施策

要牢固樹立全司“一盤棋”的思想，善于抓住主要矛盾和中心任務，在整體推進中實現重點突破，帶動全局工作的整體躍升，加快形成結構合理、方式優化、區域協調、產業協同、多元發展的新格局。

2023年工會工作報告提出了“圍繞中心、服務大局，著力抓好思想引領、建功立業、維權幫扶、基層建設等重點工作，出色履行工會職責使命，切實把廣大職工團結奮斗的磅礴力量匯聚起來，為公司高質量發展再創輝煌而接續奮斗”的總要求。

會上，公司黨委委員、總會計師李偉作財務工作報告；黨委委員、副總經理蔣開久作經營工作報告。

大會審議并通過了公司安全生產工作報告、《企業年金方案》和《工資總額管理辦法（試行）》《市場營銷獎勵管理辦法（試行)》。

公司黨委委員、紀委書記江貌宣讀了公司2022年度“建投有我 我必建功”主題活動先進集體和先進個人表彰決定，并進行了表彰和頒獎。

文明單位

敢于擔當領導班子獎

優秀管理部室

管理工作先進單位

十佳施工項目部

工會工作先進單位及先進項目分工會

宣傳工作先進單位

先進單位表彰

勞動模范

“三八”紅旗手

先進個人表彰

各機關部室、二級單位負責人向汪小山遞交了《2023年綜合績效考核責任書》。