5月27日，公司黨委書記、董事長龔湘軍赴懷化分公司調研指導。懷化分公司全體領導班子成員、機關處室管理人員及2022年新進大學生參加會議。分公司黨委書記沈湘武主持會議。

龔湘軍表示，懷化分公司作為基地型分公司，有著深厚的歷史底蘊、扎實的管理基礎，是一家有成績、有成效、有成就的公司，希望懷化分公司能繼續發揮“頂梁柱”的作用，并要求分公司在后續工作中，一是以經營為龍頭，激發全員的營銷活力，合理整合資源，轉型升級營銷手段；二是優化現場管理、增強核心管理，要善于總結項目管理和內部管理的經驗，形成可復制、可推廣的成果；三是要直面各類歷史遺留問題，理性研判、快速處置，為后續發展掃除障礙；四是要打造溝通型、學習型、實干型、創新型、協同型的“五型”組織；五是要善于總結工作成績，不斷講好三建故事，弘揚三建文化，彰顯三建力量，再創三建輝煌；六是要堅持黨建引領，充分展現國企人情人味，保一方的穩定、平安；七是要防范系統性風險，安全生產、廉政建設必須時刻繃緊弦、嚴要求。

懷化分公司黨委副書記、經理韓宗勇代表分公司向公司的指導與支持表達了感謝。他表示，分公司一是將根據有關要求及指示，把工作進一步做實、做細、做好，不負三建、不負干群；二是將堅定發揚“志不求易事不避難”的精神，以公司母體為依托，展現分公司擔當，傳承歷史，重塑榮光；三是將繼續發揮各項優勢，用創新思維、創新方法，在做好規定動作的同時，總結經驗、成果，為公司內控系統性優化做出應有的貢獻，持續為公司的高質量發展聚力賦能。

當天，龔湘軍還對懷化基地棚改項目進行了視察。龔湘軍詳細了解項目建設及開發推進情況，對項目團隊優異的實施能力、創新思路及高標準、高水平的項目品質給予了高度評價，并對目前項目開發存在的拆遷、基礎配套設施建設等問題提出了指導性建議。龔湘軍強調，該項目是關乎懷化基地廣大職工的重要民生工程，各開發、參建團隊要換位思考，多為職工考慮。小區的基礎配套設施建設等問題要盡快與懷化市政府做好對接，達成共識，并及時總結好的經驗成果，不斷進行對外推廣。