5月11日上午，集團黨委副書記、職工董事陳克軍一行赴湘潭萬樓·湘璽項目開展“走基層、找問題、提對策、破難題、促發展”調查研究活動，對公司及建投地產青年員工的職業規劃進行調研。

集團團委書記兼機關黨委副書記蔡青、人力資源部副部長張景堂、團委副書記吳雙，公司黨委副書記、職工董事胡翔華，湖南建投地產集團黨委副書記周偉參加調研活動。

陳克軍認真聽取了有關項目開發、建設進度、團支部建設及團青活動開展成效等工作匯報，詳細了解項目建設規劃、項目銷售、人員配置、項目推進過程中遇到的困難和問題等有關情況，并就安全生產、質量管理、商務成控等方面工作提出具體意見和要求。

陳克軍對青年員工在各自崗位上取得的成績和進步表示祝賀。并對青年員工寄予殷切期望：一是科學規劃，找準定位，樹立正確的職業生涯觀，清晰自我認知，磨煉意志、增長才干；二是加強學習，不斷提升，向優秀員工看齊，積極參與考證、職稱評審，提升專業技能和實際操作能力；三是做積極進取、努力奮斗的青年。要以“躺平”為恥、以奮斗為榮，緊跟時代步伐和集團工作步伐，充分發揮自身優勢，提升自身能力水平。

會議現場氣氛融洽而活躍。蔡祖榮、譚喆等4名青年代表結合自身成長經歷，從自身角色轉變、職業規劃、責任擔當、理想信念、業務成長等多個角度，講述了入職以來的成長經歷和收獲，分享了自己的感悟和體會。

會后，陳克軍一行與10名青年代表分別進行了談心談話。