7月27日-28日，為進一步強化“人才是第一資源”的理念，提升管理考核質(zhì)效，全面落實“創(chuàng)新引領(lǐng)，人才強企”戰(zhàn)略，懷化分公司在建工·五溪尚境項目舉行分公司2022年高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正考核會。公司人力資源部部長彭惠清、長沙分公司黨委書記熊輝、湘潭公司黨總支書記付強受邀出席。

懷化分公司本次轉(zhuǎn)正考核以筆試和實操“量化”考核指標，以虛率實“細化”考核管理工作。筆試部分主要考核對企業(yè)文化、崗位職責(zé)和基本專業(yè)技能操作的熟知和掌握程度。實操部分邀請公司考核組，根據(jù)崗位和專業(yè)不同，全程對工程測量儀器使用、廣聯(lián)達建模、財務(wù)NC和辦公OA系統(tǒng)操作以及會務(wù)接待等觀摩指導(dǎo)。

公司考核組對懷化分公司此次轉(zhuǎn)正考核活動給予了充分肯定，表示懷化分公司“量化”畢業(yè)生轉(zhuǎn)正考核工作有成效有啟發(fā)，對建投三建青年員工的過程培養(yǎng)以及員工管理考核體系的優(yōu)化有很大的借鑒意義和參考價值。同時希望懷化分公司新員工們以此次轉(zhuǎn)正考核為起點，奮發(fā)有為，勇毅前行，以成熟、自信、奮進、實干的新形象展現(xiàn)三建青年新精神面貌，為公司高質(zhì)量發(fā)展，加快集團建設(shè)“世界一流建設(shè)投資企業(yè)”，貢獻出三建青春的力量。

在本次轉(zhuǎn)正考核會上，14位考核員工就一年的見習(xí)期情況逐一進行了總結(jié)匯報。考核組為4對優(yōu)秀師徒進行了頒獎。