為推進公司內訓師隊伍的專業素養及課程體系建設工作，培養一批高層次、高素質的優秀內訓師，最大限度實現公司內訓師的資源共享，6月29日-30日，公司人力資源部在27樓視頻會議室組織開展了一場為期兩天的內訓師綜合能力提升培訓課程。特邀TTT培訓實戰專家木子老師為大家授課。公司黨委副書記胡翔華、人力資源部部長彭惠清出席開班儀式。

　　此次培訓，通過前期調查問卷，木子老師圍繞課程開發、教學設計、PPT制作、控場技巧四個方面，向大家闡述了培訓的定義、如何進行培訓以及具體方法。

　　課堂上，氛圍活躍，互動積極。通過分組討論、競技比賽、案例分析、情景模擬、上臺演練和游戲互動等集趣味性和啟發性于一體的活動，讓學員在培訓過程中擔任好編、導、演三種角色，引導學員們積極領悟培訓課程中開發設計、現場授課技巧的痛點、癢點和關鍵點。

　　本次培訓得到了參培學員的高度評價和肯定，學習了培訓的專業方式方法，學會了授課技巧及做好PPT的技巧和邏輯思維能力。

　　彭惠清表示，通過此次培訓，極大的加強了團隊凝聚力，汲取了優質經驗、內化了管理理念、捋清了工作思路。同時也啟發了公司內訓師的課程設計思路，提升了內訓師的授課技能水平，讓公司內訓師更好地成為公司經驗傳播者、技能訓練師、業務推動者和企業文化宣講者。