3月27日上午，集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理談毅率物發(fā)集團(tuán)董事長吳湘海、集團(tuán)發(fā)展改革部部長謝文、副部長段朝暉、人力資源部副部長謝洪海等一行，來公司考察督導(dǎo)國有企業(yè)改革改制工作進(jìn)展。湘潭市國資委改革改制辦公室主任吳先進(jìn)、岳塘區(qū)改革改制辦公室主任張毅受邀參加公司改革改制督導(dǎo)會，并進(jìn)行政策講解。公司黨委副書記、總經(jīng)理吳凱明，紀(jì)委書記、工會主席胡四清及各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。

　　在公司27樓會議室召開的督導(dǎo)會議上，談毅副總經(jīng)理首先對湘潭市國資委、岳塘區(qū)政府給予集團(tuán)駐潭職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交及退休人員移交工作的支持表示感謝，同時(shí)也對公司湘潭地區(qū)的社會職能分離移交工作給予了肯定。他表示，湘潭的模式在集團(tuán)來說是領(lǐng)先的，值得推廣。

　　談毅副總經(jīng)理指出，公司要發(fā)揮主體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)與湘潭市政府有關(guān)部門及水電氣企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作合力，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交及退休人員移交工作。他要求，公司要協(xié)調(diào)資金保證維修改造工作進(jìn)度、摸清落實(shí)移交人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、保證時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成改革改制工作任務(wù)。

　　公司黨委副書記、總經(jīng)理吳凱明，紀(jì)委書記、工會主席胡四清在會上表態(tài)，將積極配合集團(tuán)整體改革改制工作要求，加快改革改制工作進(jìn)展，制定詳細(xì)方案，努力克服眼前的困難。

　　集團(tuán)此次督導(dǎo)對公司今后的改革改制工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，有利于公司進(jìn)一步開展企業(yè)辦社會職能分離移交工作，公司將繼續(xù)在集團(tuán)的統(tǒng)一部署下，將改革改制工作深入進(jìn)行下去。

　　當(dāng)日，物發(fā)集團(tuán)董事長吳湘海、集團(tuán)發(fā)展改革部副部長段朝暉等對已改造的岳塘區(qū)建設(shè)村、桂花村基地進(jìn)行了實(shí)地勘察、針對改造中存在的不足提出了整改意見。