2018年公司計劃招聘大學畢業生115人，涵蓋土木工程、財務管理、工程造價、材料設備、電氣工程、道路橋梁等21個專業。招聘采取的形式主要是參加各大高校的招聘會、雙選會以及舉辦招聘專場，同時積極利用網上招聘的優勢，及時發布招聘崗位信息。

近年來，公司轉型發展，生產經營業績屢創新高，社會影響力和行業影響力均顯著提高，為公司招聘優秀高校畢業生工作創造了良好條件。